For dere som allerede har et rekrutteringssystem

Bytt når avtalen
deres går ut.

Ikke midt i en bindingstid. Vi starter parallelt i dag, flytter dataene deres, og vår avtale begynner den dagen den gamle slutter.

Book 30 minutter

Vi går gjennom oppsigelsesfristen deres og hva et bytte faktisk innebærer.

Slik gjør vi det

Parallellkjøring

Dere trenger ikke si opp noe for å teste oss. Fem punkter, ingen liten skrift.

  1. 01

    Avtalen starter når deres slutter

    Signert nå, første faktura på fornyelsesdatoen deres. Ikke en dag før.

  2. 02

    Ingenting endres i dag

    Neste utlysning legges hos oss. Systemet dere har står urørt så lenge dere vil.

  3. 03

    Vi flytter dataene før dere sier opp

    Kandidater, historikk og dokumenter ligger hos oss mens det gamle systemet fortsatt går. Migreringen er vår jobb, ikke deres.

  4. 04

    Fri exit i parallellperioden

    Fungerer det ikke før fristen deres løper ut, går dere fra det. Ingen oppsigelsestid, ingen faktura.

  5. 05

    Vi skriver oppsigelsen

    Ferdig formulert, med riktig dato. Den fristen er lett å bomme på — de fleste gjør det én gang.

Nivåer

Prisen følger antall oppdrag dere har åpne samtidig.

Ubegrenset antall søkere og brukere på alle nivåer. Dere skal aldri betale mer for å lese hele bunken eller for å involvere lederne.

Start

Inntil 4 aktive oppdrag

Team med jevn, men begrenset rekruttering

Pris på møtet

Book et møte
  • Hele søkerbunken vurdert mot deres egne kriterier
  • Begrunnelse, evidens og hull bak hver rangering
  • Karriereside, søknadsskjema og publisering
  • Intervjuplanlegging og kandidatdialog
  • Kildesporing
  • Ubegrenset antall brukere og søkere
Vanligst

Team

Inntil 15 aktive oppdrag

100–250 ansettelser i året

Pris på møtet

Book et møte
  • Alt i Start
  • Google Kalender-synkronisering
  • Aktivitetslogg på kandidat og organisasjon
  • AI-analyse på tvers av oppdrag
  • Prioritert support

Enterprise

Ubegrenset antall oppdrag

Selskaper der flere avdelinger eller enheter ansetter — byrå er ett tilfelle av det

Pris på møtet

Book et møte
  • Alt i Team
  • Klientskille
  • SSO og revisjonslogg
  • Lagrings- og sletteregler
  • Egne AI-leverandører
  • Dedikert onboarding

Det dere lurer på

Innvendingene, besvart før dere spør.

Vi er bundet til dagens leverandør.

Derfor starter avtalen vår på fornyelsesdatoen deres. Det eneste vi trenger å vite nå er når oppsigelsesfristen løper ut — den er som regel et par måneder før avtalen faktisk går ut.

Vi har ikke kapasitet til et bytte nå.

Migreringen gjør vi. Dere legger én utlysning hos oss og fortsetter ellers som før. Ingen opplæringsuke, ingen prosjektplan.

Hva skjer med historikken vår?

Kandidater, søknader og dokumenter flyttes over før dere sier opp noe som helst. Dere ser dem hos oss mens det gamle systemet fortsatt kjører.

Hva sier personvernombudet?

Databehandleravtale, data adskilt per organisasjon, lagringsbegrensning, sletting og full eksport av kandidatdata. Ta dem gjerne med på møtet.

Hvorfor står ikke prisene her?

Fordi prisen følger antall aktive oppdrag, og fordi et bytte fra et eksisterende system alltid krever at vi ser på migreringen først. Dere får ett tall på møtet, ikke en prisliste.

Spørsmål

Før dere booker

Må vi si opp dagens system før vi begynner?
Nei. Dere kan kjøre parallelt så lenge dere vil, og vi fakturerer først fra fornyelsesdatoen deres.
Hvor lang tid tar migreringen?
Det avhenger av hva dagens leverandør lar dere eksportere. Det er noe av det første vi sjekker på møtet, før dere binder dere til noe.
Betaler vi per søker eller per bruker?
Nei, ingen av delene. Ubegrenset på alle nivåer. Prisen følger bare hvor mange oppdrag dere har åpne samtidig.
Får vi teste før vi bestemmer oss?
Parallellkjøringen er testen. Dere legger en reell utlysning hos oss, med ekte søkere, mens dagens system fortsatt går.

Når går avtalen
deres ut?

Book 30 minutter

30 minutter på Teams. Vi finner ut sammen om det er verdt å bytte i det hele tatt.

Reqcore

Ansett mer. Jobb mindre.